BERKELLAND – De partijen Samen voor Berkelland (SvB), PRO, Samen D’ran, VVD en BBB hebben dinsdagmiddag in het gemeentehuis in Borculo het raadsakkoord ‘Berkelland, met elkaar in verbinding’ ’gepresenteerd. Na een moeizaam formatieproces zijn de betrokken partijen blij met de kersverse samenwerking.
Waterschap geeft onttrekkingsverbod af voor Achterhoek vanwege droogte
17 juli, 2026
16:28
Lees verder »
4 gedachten over “Video: Berkelland heeft een nieuw raadsakkoord ‘Met elkaar in verbinding’”
Het volgende drama in de soapserie die Berkelland heet. Vijf goedbetaalde wethouders! In elk geval is er nu geen noodzaak en financiële ruimte meer voor het inhuren van nog duurdere ‘experts’ van buiten.
Met hartelijke dank aan het CDA en hun fractieleider die als grootste partij uit de onderhandelingen zijn gestapt en nu aan de kant staan toe te kijken hoe ook dit schip binnenkort weer op de kant slaat.
Dit wordt door trouwe CDA stemmers niet vergeten!
Ik wens onze burgemeester veel wijsheid en geduld want die zal hij de komende tijd weer hard nodig hebben.
Met stijgende verbazing heb ik kennisgenomen van het voornemen om het nieuwe college van B&W uit te breiden van 3,6 naar 5 fulltime wethouders. Een forse groei, zeker in een tijd waarin de gemeente Berkelland financieel onder druk komt te staan en veel inwoners moeite hebben om rond te komen. Het wringt dat juist nu de bestuurlijke top verder wordt uitgebreid, inclusief de bijbehorende ambtelijke ondersteuning.
De vraag die bij veel inwoners leeft, is simpel: waarom kan het niet met minder?
De afgelopen jaren is de ambtelijke organisatie al stevig uitgebreid. Er zijn meerdere teamleiders aangesteld om werk[druk] te verdelen en de organisatie beter aan te sturen. Als er dan toch extra capaciteit nodig is, waarom wordt die niet gezocht in gerichte uitbreiding van FTE’s op de werkvloer, in plaats van nóg meer bestuurders?
Het college lijkt hiermee vooral zichzelf te versterken, terwijl de echte noden elders liggen. Want laten we eerlijk zijn:
• De jeugdzorg staat onder enorme druk.
• Steeds meer inwoners hebben moeite met bestaanszekerheid, van energierekeningen tot boodschappen
• Verenigingen, zorginstellingen en vrijwilligersorganisaties trekken aan de bel omdat zij het niet meer redden.
In dat licht voelt de uitbreiding van het college als een verkeerde prioriteit. Besturen is keuzes maken, en deze keuze lijkt vooral het bestuur en of politieke partijen zelf ten goede te komen en niet de inwoners van Berkelland
M.i. is het tijd om de bestuurlijke reflex tot groeien te doorbreken en te kiezen voor een slank, efficiënt en dienend bestuur dat het geld daar inzet waar het écht nodig is?
Met stijgende verbazing heb ik kennisgenomen van het voornemen om het nieuwe college van B&W uit te breiden van 3,6 naar 5 fulltime wethouders. Een forse groei, zeker in een tijd waarin de gemeente Berkelland financieel onder druk komt te staan en veel inwoners moeite hebben om rond te komen. Het wringt dat juist nu de bestuurlijke top verder wordt uitgebreid, inclusief de bijbehorende ambtelijke ondersteuning.
De vraag die bij veel inwoners leeft, is simpel: waarom kan het niet met minder?
De afgelopen jaren is de ambtelijke organisatie al stevig uitgebreid. Er zijn meerdere teamleiders aangesteld om werk[druk] te verdelen en de organisatie beter aan te sturen. Als er dan toch extra capaciteit nodig is, waarom wordt die niet gezocht in gerichte uitbreiding van FTE’s op de werkvloer, in plaats van nóg meer bestuurders?
Het college lijkt hiermee vooral zichzelf te versterken, terwijl de echte noden elders liggen. Want laten we eerlijk zijn:
• De jeugdzorg staat onder enorme druk.
• Steeds meer inwoners hebben moeite met bestaanszekerheid, van energierekeningen tot boodschappen
• Verenigingen, zorginstellingen en vrijwilligersorganisaties trekken aan de bel omdat zij het niet meer redden.
In dat licht voelt de uitbreiding van het college als een verkeerde prioriteit. Besturen is keuzes maken, en deze keuze lijkt vooral het bestuur en of politieke partijen zelf ten goede te komen en niet de inwoners van Berkelland
M.i. is het tijd om de bestuurlijke reflex tot groeien te doorbreken en te kiezen voor een slank, efficiënt en dienend bestuur dat het geld daar inzet waar het écht nodig is?
Als de bewering van Hans Voortman juist is dan is er sprake van uitbreiding aan formatie wethouders van ((5,0 – 3,6) :3,6) x 100 = 38,9% (!!!). Dat percentage zijn Uw en mijn inkomsten de afgelopen vier jaar niet gestegen.
Reacties zijn gesloten.